在娱乐圈里混得久的，大部分都被同化了，不被同化的艺人根本混不下去。所以，如果用系统规则去判定的话，整个娱乐圈里的明星，几乎没有一个是合格的。姚边凉并不想大批量招入那些明星。他们早就熟悉了娱乐圈那套潜规则，很难适应她制定的新制度，不仅难以管理，还可能出现沆瀣一气、欺上瞒下的情况。纯新人小白，才是她最好的选择。听完姚边凉的回答，大家也都隐隐明白过来。的确，既然他们的目标一开始就是新人，那就没必要考虑有名气的艺人愿不愿意加入的问题了。“不过……对纯新人提出这样的要求，会不会有点太过严苛了？”有人忍不住道。按照姚边凉的要求，演员一年内至少要完成一部合评分高于6分的作品，而且不能连续三部影视作品评分均低于5分。别说是纯新人了，就算是在娱乐圈里混迹多年的明星，都不能保证自己可以做到这一点。姚边凉：“……”您管这个标准叫“严苛”？姚边凉已经是考虑到当下娱乐圈大环境因素，才刻意降低了标准。在她原先的那个世界中，影视作品的评分要求比这个世界更高。对于他们来说，小于7分，就不算是一部合格的作品。姚边凉还记得，娱乐圈里7分、8分的作品扎堆，每年都能出好几部9分神作。如果一个演员，连续三次的评分都小于6分，那他几乎就没有翻身的可能了。优胜劣汰，演员这个职位，向来是有能力者居之。姚边凉抽了抽，看向那位员工道：“对于我来说，这已经是最低的标准了，等这个方案成功实施后，我应该还会继续提高标准。”所有人：“……”这标准居然还很低？其实，但凡换一个人提出这个要求，大家可能都会忍不住反驳了。可是，提出者是姚边凉。她的剧每一部都爆火，而且评分全部在85分以上。她完全有这个实力和资本提出要求，而且让人心服口服。想到这里，大家心里都不由得非常感慨。凉姐是真的有心怀天下的大格局，她并没有把“希望娱乐圈涌现更多新人”这个梦想当做空话，恰恰相反，她一直在付诸行动。不管是这严格的管理条例，还是她对工作室明星艺人的要求，无一不透露着对这个娱乐圈未来的美好畅想。如果……他们工作室的这个管理条例真的能顺利实施，甚至推广开来，娱乐圈又将是什么样的光景呢？有了这样的限制，那些明星艺人还敢这么放肆敛财、胡乱演戏吗？届时，每个演员都开始认真琢磨剧本，会不会就能出现好剧扎堆的场景，大家是不是就能有很多剧可以追了？虽然知道这个可能性微乎其微，但是，众人心里或多或少都有了些许的期待。这一刻，他们的工作不仅仅是能够赚钱，似乎也被赋予了某些特殊的意义。吃穿不愁之后，人总是会产生一些别的追求。他们已经能拿到非常不错的工资了，如果这工作还是一份有着开创性壮举、有非常深远意义的工作，那谁会不乐意呢？大家都很有Jing神，又接连讨论了好几个问题，确立了几个具体的方向。眼看着时间差不多了，姚边凉道：“大家还有什么别的想法吗？如果没有，咱们就散会了。”大家对视一眼，都没有异议。周飞干咳一声，举手提问：“凉姐，我还有最后一个问题——既然咱们的主要目标是娱乐圈新人，应该怎么挖掘呢？”这其实已经和公司管理条例没什么关系了，不过，这却是他们后续必须思考的问题。挖掘新人，通常是星探的工作。但他们的工作室目前还没有星探这个职位，大家也摸不准姚边凉的具体打算是什么。姚边凉沉yin片刻，最终简短道：“我们做两手准备吧。”“一方面，我们对外宣传工作室的招募通知，看看有没有人会来报名。”“另一方面，我打算……举办一个综艺，以此来筛选我们需要的人才。”——————办公室内。姚边凉和莫佑乾进行视频通话，双方的聊天都十分愉快。“莫总，这是我们综艺的企划，你可以看看。”姚边凉唇角微微弯起。开办综艺，这是她的特殊任务之一。既然招新艺人和开综艺都是特殊任务，那姚边凉琢磨着，自己索性一不做二不休，全部一起搞定好了。
只是，这么大的项目，姚边凉也没办法一个人cao办，必须找人一起合作。她第一个想到的就是莫佑乾。这档综艺有极大的可能会亏钱，若是去坑别人的钱，姚边凉的良心难免不安。但若是坑莫佑乾的钱，她是一点心理负担都没有。果不其然，就像她预料中的那样，莫佑乾不仅没有任何排斥，甚至还有点欣喜。“我还以为……你不会再找我进行合作了。”莫佑乾的眸色微亮。他是真的很希望和姚边凉继续合作。毕竟，姚边凉每次总能提出一个999能够亏损的项目，令他眼前一亮。而且她不营销、不炒作的路子，也能为他降低许多赚钱的风险。怀着期待，莫佑乾一目十行看完了姚边凉给自己发来的企划——《演员培训营》总体来说，综艺思路其实很简单。100个演员通过海选后加入综艺，在导师的帮助下，努力进行三个月的培训。在这个过程中，演技不好的选手会被逐步淘汰，最后筛选出实力最强的一批。如果一定要说和别的综艺有什么区别的话，那就是没有台本、不营销、不炒cp，什么都不干，全员只拼演技。演技好，不管你是美是丑、是胖是瘦，都可以留下来；演技差，不管你是豪门公子还是顶流明星，都只能面临被淘汰的命运。而