“实在是找不到合适人，也只有您我是最放心的。”贺见真诚恳地给他鞠躬。
“哎呀我们俩，你还这么客气，”祝力扶着他：“你是我带出来的人，我不给你撑腰还能给谁呀？”
唐礼涛替他解释：“他面子薄，觉得劳动你不好意思呢。”
贺见真配合地露个羞怯的表情。
“给他党委副书记的事情我没和你先商量，给你陪个不是。”只剩两个人的时候了，唐礼涛第一时间道歉。
贺见真知道他有他的理由：“他是适合的。您是为我想，我知道。”
唐礼涛摸摸他的后脑勺：“这次是例外，以后不会了。”
到底贺见真现在是总经理，替领导做决定，还是做这种大决定是不应该的。
“您是不是想调整一下管理团队？”贺见真能猜出他的意思。
唐礼涛喜欢他的聪明通透：“刚好趁这个机会，梳理一下你身边的人，还是要有一个你自己的团队，才伸得开手脚。徐新昌这种事情，以后绝对不能再发生了。”
贺见真恍然大悟。
“我给你说说看啊。祝力这几年还是很勤恳的，经验也丰富，他管行政绰绰有余，再把党务抓起来，整个大后方你基本就可以不用Cao心了。而且你们俩的关系也深，他肯定会很支持你的工作。”唐礼涛一个一个地给他分析梳理。
“黄锐出了事，等于西安制造基地出了事，严开（制造副总）肯定是有重大责任的，他就算不下去，到时候也可以有个正当理由再调一个你自己的人上来分管制造体系，制造这一块就能拿回来。市场有我，你就不用太Cao心了。这样行政、制造、市场三大块基本就能握在自己手里，公司四大体系嘛，最后不就剩下研发。徐新昌你也和他玩儿过了，你拿得住他的。”
天青四大最重要的管理版块——市场、研发、制造、行政，他一一仔细想过，怎么调人、调什么人、适不适合贺见真……他都顾及到，这个以贺见真为中心的新管理团队实际上已经有了定型。
贺见真上任不到20天，他自己每天疲于应付各类具体的事务，又要安抚外界又要学习新东西，缺少了时间去构思长远的、全局性的问题，他暂时也还没有这个能力独立构思。只有唐礼涛能为他思考，能为他去谋划布局。
“另外的小版块，人力、政府关系、投资证券都是不着急的，主要先把大方向拿住。”唐礼涛最后补充：“最后就是你贴身的人。韦宁还是很可靠的，完全没有必要换。她也还能撑两、三年。这两年慢慢着手带徒弟嘛，续得上人的。上次借调过去给你的那个秘书也还可以吧？这些人保证知根知底、态度端正，大方向上人也听话。你就能轻松很多。”
他甚至想到了两、三年之后。贺见真自己都不敢想。
一番话说得他心里滚烫：“您已经想得这么周全了……”
“所以跟你讲了，不用太焦虑，”他知道他压力大：“还有我呢。”
贺见真抬头和他接吻，不顾一切往他怀里投。
如何能报答他，如何能回馈万分之一。
他简直受之有愧：“那您有什么想要的吗？什么都行，只要我能做到……”
唐礼涛抚摸他的脸侧：“是你说的啊。那我们来好好算算账。”
工作布置了、蓝图画了、孩子接了。
终于轮到只属于两人的时间。
某人在他出差期间一个问候电话都没打过，这笔账他记着呢。
第15章 您这是真爱啊
梁家的葬礼定在周三早上，天青全体董事、监事、高管（以下简称“董监高”）到齐。
葬礼按着本地的规矩办，仪置环境都以简单低调为主。贺见真带着全体高管上香，他站在正中第一个，面对香案前梁崇正的遗像，鼻头酸得难以自制，手指差点把三根香捏断。他深深地把腰弯下去，三鞠躬，梁崇正在头顶看着他，像上是微笑的。
灵堂设在梁家的偏厅，门口被花圈、挽联、礼物堆得水泄不通。梁崇正一生交友极广泛，受他照拂的、合作的人数不胜数，尽管梁家力求朴素安宁，吊唁者还是挤满了一间偏厅，来不了的人也送礼表意，这才东西多得堆不下。
梁太太抱着丈夫的小像坐在围桌旁，一个个和吊唁者握手，她本来是站着的，坚持了一个小时实在是站不住，只能坐下来。丈夫离开后，她更显苍老，像是一下子没有了主心骨，人的Jing神和身体都逐渐地崩塌下去。一开始她还能和吊唁者说上两句话，后来就只是笑一笑握个手。
“她这样太辛苦了，让保姆带上楼休息吧。别累出病来。”唐礼涛建议梁驰。
梁驰也劝过：“我早让她回去了，她自己不肯，固执得要命。”
办公室主任韦宁也在，主动请缨：“我去说说。”
葬礼和后事很大一部分是由她牵头办的。韦宁从前就是梁崇正的大秘，跟了梁崇正十几年，被梁家视为半个亲人，所以办这些事情也是她尽一份心意。这几天她一直在梁家Cao