不加入管理部啊？」杜梅心存侥幸。
「不行！」女职员斩钉截铁般说。
杜梅心里暗骂，老女人，混蛋。可她不敢骂出口，她只好问：「那我加入管
理部，可以帮我解开手铐吗？」
「可以。你从今天起，就接受公司特殊人才管理办法。你可以叫我李纯主任。」
年约四十岁的女主任李纯站起身，拿出一串钥匙，打开杜梅手铐。
杜梅搓了搓手腕，她脚还被锁着。
李纯坐回桌后，拿出一份合同，对杜梅说：「你在合同签字，表示你愿意接
受公司特殊人才管理。签字以后，你就是公司特殊人才员工，必须接受公司严格
管理……」
杜梅迟疑地问：「那我要做什么，怎么管理办法？」
李纯说：「也没什么。你纳入公司管理后，要下载一个手机软件。你照样做
公司的工作。只不过，以后公司工作，会下发指令到你手机。每一个工作，都会
计算时间，要求时效。你必须在规定时间，按时按量完成公司工作。不然就要接
受处罚。就这么简单。你原来做什么工作，还继续做什么工作。你原本在哪个部
门上班，叫
什么名字？」
「我叫杜梅，在李成部门做秘书。」
「那你以后依然做秘书。举个例子，叫你打印档案，这个工作就会下发到手
机软件上，注明三十分钟内打印完成。不然就扣钱。这就是一个公司内部的，员
工管理软件，管理系统。就这么简单，明白吗？」
「哦。」
「签字吧。签字以后，我就替你打开脚镣。」
杜梅心里总觉得哪里没对，这么正规的系统，不是很多公司都有吗？没啥奇
怪的啊？为什么还要用脚镣锁住自己？
「我，我想再多看看合同……」杜梅小声说。她翻了翻合同，密密麻麻的小
字，打印好多张。
「那你看吧。看好了签字。」李纯主任说。
杜梅看了看合同，也没看出什么来，她犹豫之下，提笔在合同签了字。
李纯收起杜梅签字的合同，「从今天起，你就归公司特殊人才管理部管理。
我给你打开脚镣。你要下载手机软件，注册个人信息资料。」
「知道了。」杜梅愁眉。
第六十章特殊人才管理软件
李纯起身，弯腰给杜梅解开膝铐脚镣。她指引杜梅拿出手机，下载了公司管
理软件。手机软件界面显示蓝色大字：「特殊人才管理软件。」
杜梅在软件注册了个人信息，软件上立刻显示她的资料：「杜梅，公司职员，
职位秘书……」资料连身高体重都分毫不差。
看来公司数据库，早就有了杜梅资料。
李纯递给杜梅一个黑色橡胶运动手环，「这个手环，你必须随时戴在手腕上，
不能离身。高科技材质，耐酸碱腐蚀不怕水，剪不断。内含芯片，可以监控你身
体状态，监视你一举一动，监视你地理位置。你做什么动作，穿什么衣服，佩戴
什么镣铐，被绑成什么样，手机软件都会得到反馈信息。戴上吧。」
「知道了。」杜梅接过黑色手环，瞬间感觉失去自由和隐私。
黑色橡胶运动手环，看起来挺时尚，戴在杜梅雪白手腕上，不松不紧。不知
李纯怎么弄了一下，手环就套在手腕上，取不下来了。
「对了，这手环是锁在你手上的。虽然看起来是橡胶手环，你别想能剪断这
个。」
听李纯这么说，杜梅心里更加觉得不妙。
「好了。你回去工作吧。以后你的工作，都会经过手机软件管理。你要按时
好好工作，为公司增光。如果你不能按时完成工作，每天下班后，要来我这里接
受处罚。合同你看过了吧？知道的吧？纳入公司特殊管理部门管理以后，如果不
服从管理，你会被强制变成公司公用厕奴……」
「哎？什么？！合同哪里有写？！」杜梅惊呆了！她瞬间想起，那个因为销
售业绩不佳，被绑在厕所，任全公司男人公开使用的可怜女人。
「你没看见？合同条款最后有写啊。从今天起，签署合同之日起，你就要服
从我部门管理。每天必须按时完成正常工作，如果超时或不能完成，你就必须每
天来我这接受处罚。拒不接受处罚，或者不服从管理，你就会被公司处置。」李
纯一副公事公办的语气。
杜梅忽然想起，合同最后好像是写了这么几条，可是她没仔细看，就签字了。
她也没想到，处置是说这个。
「处置，就是你会变成公司公用