是每个公司主管、生產线都会收到，除非整个公司都是盖亚的，不然这个溶剂很有可能是某个研究员偷偷研究的，然后当做失败的数据处理掉。
而他们之所以会搜查莱斯特他们的实验室，也只是一个巧合，因为他们实验室的控管很严格，所有的资料都要填得很仔细，所以也是最容易搜查的，也因此才会先从他们做开始。
雅各本来是想待在旁边看着蒐查人员验证出来的成果，但实验室的负责人却叫雅各回去做自己的事情，对他来说这些都是他付钱的员工，就算来了搜查，在不影响的状况之下，他们每个人还是得回去做好自己的工作，不然损失掉的工作时间要算谁的？
于是在负责人发话之下，雅各也不好一直留在哪里，他也只能离开了休息室回到了自己的座位，然后整理起他的实验数据，一个下午过去，雅各显然有些心不在焉，连工作的速度都有些慢，但好在也不只他一个人有这种反应，整个实验室似乎都有些受到影响，毕竟稽查人员跟警官坐在那边，谁还有心思好好的工作。
而时间也在一点一点的过去，那些资料根本就不是短时间可以看完的，但是稽查人员却留在休息里看着那些资料，而他们其实这么做还有一个目的，那就是要给这个实验室里的人员造成压力，在他们观看资料的同时，边不时的用馀光透过了玻璃窗看向了在办公区工作的所有人员，也恰巧现在都是实验室做数据报告的阶段，也因此所有的人员都在办公室里头工作，这也更方便的让这些稽查人员观察，并且利用这种心理压力来判断有没有人表现的异常。
而这时稽查人员的队长，也就是提出观看失败报告的男人，他手里正好拿着莱斯特的失败报告，在他的失败报告当中，其中有一份接近一年半的资料引起了他的注意，并不是那份报告有什么问题，而是那个时间点刚好可能吻合新能源开发的时间。
他边看着莱斯特的资料，边注意着莱斯特的动作，只见对方并没有什么异常，他像是完全没有受影响的在整理着他的实验数据，如果不是他本身的个性对周遭的环境就很不在意，那不然就是他在假装冷静，到底是哪一种，搜查的队长还没有一个答案，于是他压低了声音对着负责人问道：
「你们那个员工是怎么样的人？」
负责人抬起了头看了过去，在看见莱斯特的时候便开口说着。
「您是说莱斯特?奎因吗？他是个彻头彻尾的实验狂，整个研发区里就他工作最认真也最常加班，当然以公司的立场来说是件好事，不过在其他同事眼里他似乎是个怪人，跟其他人也没有什么接触，怎么了吗？他有什么问题吗？」
在意识到稽查人员不会随便指着人问时，负责人显然有些紧张，要是这种新能源是他底下员工弄出来的，儘管他是不知情，谁知道他会不会被牵连。
「没什么，只是觉得他表现出来的太冷静了，其他人或多或少都会在意，儘管这与他们无关，但下意识的他们都会往我们这里看，像是很害怕我们查出什么对他们不利或者误会的东西，但只有他完全不受影响，我必须要确认是他本来就是这种个性，还是他为了隐藏自己而这么假装的。」
「如果是莱斯特的话，那可能不是假装，毕竟他本来就不太在乎其他人，而且莱斯特是个奇怪的傢伙，之前上层十分中意他的研究，想让他到上头去工作，但是他却拒绝了。」
「喔─为什么？」队长挑了眉问着，似乎对这个话题十分的有兴趣。
「他说去到上层没有什么自由，而且连研究的方向都会受到严格的控管，所以他没有什么兴趣。」
「这样阿。」队长若有所思的说着，眼神不断的看向莱斯特，然而对方却没有丝毫要看过来的意思，也许他真的只是一个不在意其他人的傢伙，但不知道为什么，队长有种直觉，莱斯特也许没有这么简单。
于是他暗暗的在这人的资料上做下了註记，打算回去认真调查一番，但现在他可不想打草惊蛇，于是他对着自己的组员及警察同仁示意了一个眼神后，接着他们便告别了负责人离开了实验室，在他们离去时，组长还刻意的经过莱斯特身边的通道，想藉此看看对方有没有什么反应，但果然如他所预料的，莱斯特仍旧专心的看着自己的资料，丝毫没有受到任何影响的感觉。
而就在稽查人员澈底的离开了实验室时，莱斯特才忍不住的吐了一口长气，说不紧张那大概是骗人的，但还好他很习惯摆出没有什么表情的样子，在加上他将所有注意力都放在自己整理的数据上头，也因此没有露出什么不太正常的模样，他只要表现的跟平常的自己一样就可以了，虽然他也曾经想过是不是该跟其他实验室里的人一样，表现出一点点的紧张跟慌乱？
但是表像的不像平常时的自己，虽然一开始的这种大眾化表现不会引起注意，但是如果被详细的研究观察的话，那么就会露出破绽，所以莱斯特还是决定表现的跟过往的自己一样，这样就算被搜查、调查，至少查出来的结果反而不会引人注意。
然而刚才的莱斯特太注意着做自己，所以他并没