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分卷阅读53

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    陈朔知道曲执这次遇到的事十分棘手,并非靠自己三言两语的出谋划策就能解决,最后实际操作还得靠他自己,“嗯,你不要有太大心理压力,这种事说少有也少有,说常见也常见,既然别人能处理好,我相信你也没问题。我建议你这两天就先请个假吧,正好天天加班也没时间休息,等风头过了再做说。”

    陈朔犹豫了一下,但转念一想又觉得跟曲执没什么好隐瞒的,坦承道:“其实,自打关禁闭以来,我就没再联络她了,后面事情过去之后也没有。”

    这个办法曲执之前还真没想到,听完确实给人一种多了一个可能性的感觉,但细想之下,如果真要沿着这条路走下来,也不是那么容易。

    曲执大惑,明明上次去他家找他时,陈朔还是盼着和万梓迎恢复联系的。

    陈朔已经把所有的可能及其相应的利弊都分析得非常清楚了,奈何曲执听完并没能觉得轻松一些,只道:“你说的我明白了,我会好好想想的。”

    陈朔眉间皱出一个川字,其实刚才听曲执讲述事情经过的时候,他就已经在考虑这个问题了。他想了几个办法,但可以说几乎没有一个是上策。

    曲执正好也有此打算,“嗯,我也是这么想的。好了,不说我这破事儿了,你那边现在什么情况,回去上班了吗,和万梓迎怎么样了?”

    曲执刚刚和万梓迎联络时没觉出什么不对劲,但感觉陈朔反而似乎在刻意回避提及她,不禁奇怪道:“怎么了,你和万梓迎出什么事了吗?”

    “最后一个办法,可以最大限度地保证你的职业道路按着原来的方向发展,但却是我最不推荐的:继续留在李炎团队。这样做很考验技巧,需要你巧妙地化解你们今天爆发的矛盾,同时让他对你失去兴趣,让他今后只把你当作一个普通员工对待。你需要明确究竟是自己的哪些特质吸引了他的注意,并且在日后的交往中避免展现这些特质。或者,你也可以引导他把兴趣转移到其他人身上,但物色合他胃口的人选需要机缘,而且这种以邻为壑的做法,我不确定你是否真的做得出来。”

    “早没事了,”陈朔试图用调侃的语气佯装轻松,“恢复自由身了。”

    “我现下能想到的路有三条:第一个,辞职去别的律所,这个办法对你来说最安全,但问题是,信杰是红圈中的顶尖,你离开信杰无论再去哪里,到时候的待遇以及工作中能得到的锻炼,肯定都不及这里。另外,你的第一份工作才干了一年出头就要换,用人单位了解后难免不会猜疑。还有就是,在合同纠纷和仲裁领域,李炎的话语权毕竟还是很大的,你如果离职时和他闹得很僵,怕以后在这个圈子里不太好混。”

    “不用不用,”曲执哪好意思还让陈朔特意跑一趟,“我真没事,现在情绪已经平复多了,就是有些头疼以后在所里该怎么自处……”

    曲执有些无法理解,他觉得万梓迎对陈朔应该是有感觉的,只不过可能因为是女生所以有点不好意思而已,“那那件事之后,她也没有主动联系过你吗?”

   

    陈朔摇摇头,都忘了自己是在打电话,“没有,只是她父母来家里拜访过一次,不过那次弄得我爸妈挺不愉快的。其实也不怪我爸妈敏感,我都能觉出她父母来的目的不纯,是那种想要攀附似的结交。要说她爸在社会上也是有头有脸的人物,我们家作为军人家庭,确实不宜和他们走得太近,我不能再为了满足自己而拖累家里。”

    陈朔轻叹一口气,“但是,同一个所里做着同样业务的两个团队之间,本质上肯定是极度激烈的竞争关系,但同时又会在表面上维持着一种微妙的和谐。虽然你的能力绝对没问题,但如果你不能为那个团队提供超出一般员工所能创造的价值,对方恐怕很难为了你去打破两个团队间一直以来保持的平衡。有一个退而求其次的办法,就是你先调去一个不接触业务的行政部门,在那里要待久一点,久到大家都几乎忘记你曾经在谁手下干活,然后再找机会转去那个团队。这个办法的时间成本很高。”

    离职也是曲执第一个想到的办法,而陈朔提到的问题也正是自己的顾虑。

    曲执默默点了点头,却也知道事情不可能那么简单,接话道:“但是?”

    “第二条路,换一个老板。我记得信杰有两个做合同纠纷的团队,而且闻重最开始也是想给你推荐到另一个团队的,你可以再和学长打听一下那边现在的情况。其实如果单从工作能力的角度来讲,我认为他们会愿意接收你过去。”

    “你知道吗,当时出事地点在使馆区旁边,那些使领馆门口站岗的武警也是军人,这件事从他们那传出来,在军队里搞得人尽皆知,给我爸造成了很不好的影响。而且,当时纪委调查的时间正好赶上那两个会,连累得我爸都没能参加,我觉得很对不起他。后来我冷静下来想想,意识到自己确实为了追求万梓迎做了一些踩过界的事情,我不想放任自己这样下去。况且,我追了她这么久,她也没有给过我什么回应,应该就是对我没有感觉了。所以我想,要不就这么算了吧。”

,我过去陪你吧。”


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